已经开始规划孩子的未来了，穿的衣服，要的玩具，要读的小学，甚至是中学都一一想好了。

　　这是好事，也是人女人毕竟的一个人生阶段。

　　但是楚阳知道这个操作，不实际，不说老李董出面能不能行，就是楚阳也不太想此刻就放弃一把手的位置。

　　现在楚阳正在用自己的想法，在百川开始了自己独有的企业改革。

　　是的，楚阳已经下定决心，立志要做点不一样的事。

　　“芷莹，，再给我点时间吧。”

　　“嗯。”芷莹也没说什么，只是在楚阳的怀里，蹭了蹭，像个小猫咪。

　　楚阳在百川公司提出了“本质的安全的服务型”的企业口号，确实得到下面基层员工的认同和肯定，也得到了很大的成效，底下员工积极性提高了。

　　公司的业绩也肉眼可见的提高。

　　上个月，百川市公司的供电可靠性，还有停电时长，竟然全省第一。

　　效益也是翻了一倍。

　　这真是不敢想象的。

　　无可厚非的，楚阳在省公司的地位也是水涨船高，现在每月的省公司安全生产例会，楚阳也可以昂首挺胸地坐在第一排，无视刘董的无视。

　　成绩摆在那里，他想要无视自己也没有用。

　　其他的几个董事和楚阳的关系不错的，范董白董每次发言都会点名百川，让大家向百川学习，范董现在分管公司业务，白董分管制度管理。

　　他两个甚至也带队来到了百川学习先进经验，在全省内搞起了“本职安全服务型”的公司口号。

　　刘董虽然对此颇有微词，但是看到成效不错，也不好说什么。

　　有了这个成绩。

　　楚阳信心更加足了，劲头也是更加昂扬，可能是有点被胜利冲昏了头脑，楚阳又开始在公司提出“廉洁”的要求，让办公室出了一份文件。

　　第一个就是要求各部门的领导要规范报销，公车不能私用（这一条在公司太普通了，每个主任可以随意用车，还用公车油卡给自己的车加油）、省内不能坐飞机出差、报销只能经济舱，高铁也只能报销二等座，还有不能住五星级的酒店，吃饭不能超过五十标准等等

　　楚阳本来以为这都是最基本，也是很简单的要求。

　　不过没想到，在公司内部引起了轩然大波，造成了很大的反应。

　　不可思议。

　　今天开内部会议。

　　楚阳先说了一下工作，然后继续提出廉洁要求，让大家讨论通过。

　　几个部门的领导偷偷摸摸地看了一下对方，似乎私下联合了起来，一起抗议，说什么这样做是不是有点过了。

　　党群部的廖主任竟然站起来说道：“楚总，我就直接了，我当初当这个主任，就是为了可以多一点报销，比别人多一点特权，仅此而已，我不贪污不受贿，说实在我不差那点钱，可是要是出差连一点特权都没有，坐飞机不能坐，五星级酒店不能住

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