志还想着徐清终于安分下来了，当即就联系了蓝天航空的飞行部，转达了专访徐清的想法。
若是天眼杂志知道徐清又整活了，怕是要气得吐血。
真有你的！徐清！
光论整活这一块，徐清也够上天眼杂志封面了。常教员努力压制脸上的笑意，心里早就乐开了花，天眼杂志封面他都没上过，结果他的小徒弟要上去了，比他自己上封面还有劲。
心里的小尾巴都要翘上天了，嘴上还是要欲扬先抑“想多了！等这小子的不稳定进近报告上送到局方，还专访？还封面？怎么也要等上几个月，徐清复飞之后再说。”常教员说道“再说第一吹吹牛就算了，第二有什么好说的。如果能连续两期上封面，我就给他在公司大门拉横幅！”
两次上天眼杂志封面的飞行员不是没有，但是能连续上的，到目前为止还没有。
飞标的工作人员知道现在常教员是处于得意忘形的状态。当然，如果真的能连续两期上天眼杂志封面，拉个横幅也不算过份，只是这几率小得几乎可以忽略。
约谈后第三天，9977的不稳定进近事件荣登三封邮件。
一封是盘点集团内近期不安全飞行案例，9977的不稳定进近就处在最后一例。
一封是关于飞行作风的强调邮件，其中9977事件跟最近一个飞行员酒测超标的事件作为触及红线的两次经典案例再次作为反面教材。
最后一封是9977的处罚结果公示。
伍教员直接从教员降到副驾驶八级，一副降到副驾驶一级，徐清降到副驾驶一级，三人皆是停飞三个月。
说实话，不管是降级标准还是停飞时长都比徐清预计的要轻上一些。
徐清一度怀疑公司领导的良心又被狗给吐出来了？
徐清反正是认命了，没降到学员级别他已经谢天谢地了，也不求再多了。直到临近月底，机队发布了当月的月度考核分数排名。
9977当事机组三人因为不稳定进近荣登月度考核分数倒数前三，光是9977挖下的坑，足够让他在季度排名也是倒数。
飞行员考核分数排名每季结算一次，最后百分之五的飞行员将会受到“非人”的重点照顾。照着徐清现在的分差，最后百分之五几乎是肯定了。再加上下面几个月他又飞不了，无法享受到配合抓飞之类的加分福利，这么想来就是必死之局。
然而，天无绝人之路！正在徐清一筹莫展之际，机队微信群里机队助理发布了一则主动配合民航运动会的飞行员将享受加分的消息。
徐清当即私聊了机队助理，找助理要了份运动会可选竞技项目的清单。
徐清的运动细胞本来就不行，加上最近跟梅婷婷同居又恢复了以前死宅的生活方式。之前刚锻炼回来的身形又慢慢发福了。真要是参加传统的
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