2)第13章 女性职业发展的现状_女性心理学
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  惠就够了。女人的知识层次越高,她们对信息的接受储备能力越强,自己的独立价值体系就越不可摧,同时她们的选择就越多。面对这样一个越来越强大的群体,习惯了处于主导地位的男性采取封杀的态度来确保自己在知识经济时代的中心位置,把女博士列为第三性。

  《家庭周末报——农家女百事通杂志》曾报道过,长相文静、容貌端正的29岁医学博士张小姐,前年在报上刊出一份征婚启事,称:“本人华西医大博士,现任职于某医院,月收入7000元以上……”几个月下来,却无人应征。后来别人提醒说,可能是征婚广告中学历太高吓退了应征者。于是,她去年3月又刊登了第二次征婚启事,将自己“降格”为硕士研究生,月收入只写了3000元,但是,三个月过去了,仍然杳无音信。万般无奈之下,她的母亲亲自出马,为她刊登了第三次征婚启事,再把她的学历降为“本科”,月收入也只写了1000元左右,刊登不久就收到如雪片般的信件,而且其中竟有许多是优秀的男博士写来的。

  一、“女子无才便是德”的传统观念对当今社会的影响

  汉朝是封建礼教形成的重要年代。汉代刘氏为了巩固封建统治,改任德治。德治实际上就是礼治,它集中体现了贱对贵、下对上、幼对长的服从关系,其核心部分就是“三纲五常”。封建统治者为了让礼治在全国范围内得到推行,就对民众先实施教化,把儒家学说作为治理国家的意识形态,形成了一套从上至下的以“三纲五常”为核心内容的严格的封建礼教。在封建等级制度中,两性的地位是极不平等的,封建统治者在规范尊卑、长幼关系时,同样对两性关系进行了严格的限定,“夫为阳,妻为阴”、“阳贵阴贱,阳尊阴卑”是永远不变的规则。在这个理论基础上,形成以“三纲五常”和“三从四德”为核心的女教,成为制约封建社会女性言行的道德规范。在封建礼教的训诫下,妇女以极端柔顺、服从于统治为生活标准。

  在21世纪的今天,虽然传统观念从表面上来看已被社会所摈弃,但事实上,它仍在潜移默化地影响着女性。“女强人”等称呼表明整个社会对女性事业的成功并没有足够的认同。传统观念传递的“男尊女卑”观念造成女性对自身性别的自卑感,把某些职业对性别的要求泛化,在心理上消极暗示和默认了自身的弱势,缺乏“迎战”的勇气,错失创业良机。由于对自我概念的消极观念,使得女性的依赖、依附感增强,缺乏独立意识,在面临就业时更多寄希望于社会关系和家庭关系,束缚了自身发展,同时使自己陷入更被动的境地。在传统观念和社会舆论中,女性

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