1)第二百零一章 不要小看人_重生从努力当学霸开始
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  谈判的具体时间定在一天之后,刘伟正刘焱这边维创公司的参与人员就是他带过来的整个团队,所有人员都将全部参与到这次的谈判之中。

  而尼德兰f利浦方面派出的谈判团队就非常夸张了,不仅包括布尔曼-约克这个首席技术官,还有一名叫套尔-休伯特的副总裁,以及若干名技术人员,若干名商务人员,还有数名法务人员。

  林林总总加起来,整个f利浦谈判团队的总人数达到35人之多。

  第二天,刘伟正等人也没有再出去旅游,而是一直待在酒店,做一些谈判前的准备工作。

  第三天,上午九点,香江维创公司和尼德兰f利浦公司之间关于光盘驱动器的谈判正式开始,地点就在f利浦总部办公楼的一间会议室中。

  两家企业手里都有对方需要的东西,维创想要f利浦手里的小型镭射光碟专利授权,最好是专利共享,而f利浦则是想要共享维创手里的光盘驱动器相关专利。合作的基础有了,双方需要争执的无非是彼此利益的分配问题。

  不管是刘伟正,还是f利浦公司的高层,都能看到光盘和光驱系列产品在将来的巨大市场潜力,他们都想把更大的一块利益划拉到自己碗里来,这就造成了开始几天,谈判的进度非常的缓慢。

  双方围绕着是专利授权,还是专利共享,如果是专利共享,那进行二次授权获得的收入又该如何分配,这些核心问题上争了个面红耳赤。

  眼见双方的分歧比较大,再争执下去,也很难谈出一个结果来,最后,刘伟正干脆提出一个折中方案来,

  “修伯特总裁,咱们再这么谈下去,也很难在利益分配方案上达成一致。

  我建议,咱们专利共享之后,如果对外二次授权收取的费用也不必谈什么分配了,哪家公司授权出去的,收到的钱就全部归哪家公司好了,这样多直接干脆。

  至于卖出去多少产品,收到多少授权费,赚多还是赚少,就看大家各自的本事了。”

  刘伟正提出的这个方案,大家先前都没考虑过,双方团队成员就这个方案热烈的讨论了起来。

  方案是刘伟正提出来的,维创方面当然不会有人站出来反对。

  f利浦一方的人经过讨论以后,也觉得这个方案可行。

  他们f利浦可是排名世界前列的老牌电子巨头,深耕欧米市场几十年,掌握的资源和人脉,绝对不是刚刚成立几个月的维创公司能够相比的。

  进行专利共享之后,f利浦肯定能在光盘和光驱产品销量,对外授权收取到的费用两方面,碾压维创,攫取到绝大部分的利益。

  商讨了近半个小时,最终套尔-休伯特站起来,代表f利浦说套:

  “刘总提出来的这个方案,我们f利浦方面基本同意。

  但有个条件,你们维创必须答应,那就是

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