光荣传统,他可以选择很多职业。
比如做一名律师,到大企业去当职业经理人,或者给某个资深议员的办公室打下手,但是,绝对不包括成为一个职业官僚。
也就是说,他毕业后的职业选择,和他政治家族长子的身份并不匹配,进而可以推论,他虽然是家族的长子,但并没有被当做家族继承人去培养。
进入外交部工作,对一个普通人来说自然是求之不得,对比他的年龄,他的职务和头衔也看似不错,其实深入分析则显得非常反常,因为这已经锁死了他上升的路线。
换言之,他现在再是春风得意,他的仕途上限也存在天花板,这种发展路径,就不是作为一个政治家族的继承人来被培养的。
想更好的理解这一点,就必须要进一步解释英国的政治生态,和前世的美国过些类似,英国的政府工作人员构成,分为职业政客和政府雇员两大类。
政府机构的正常运转,主要是依靠人数众多的政府雇员,无论是低级雇员还是高级雇员,只要在工作中不犯大错,或者遇到政府大规模裁员,基本也是终身制的职业官僚,纳尔森就属于这种职业官僚。
各个郡、市,各个内阁部门的首脑,上下议会的议员,这些负责决定政策导向和指挥政府雇员,人数相对少的人则是职业政客。
这些政客通常有政治党派归属,除了少数像奥利弗夫人这种隐居幕后的大佬,任何一个能够被称为政治家的人,都需要通过竞选这道程序,在选区中选举产生。
比如所谓的组阁,就是先选举成为议员,然后上议院获胜党派的党魁成为首相,在议员中选择并提名内阁大臣。
相比那些有天花板的职业官僚,他们的政治地位当然更高,如果温德尔先生,是被当作家族继承人培养,只会去走更适合政客的道路。
他发展的理想路径应该是,毕业后在某个非官方机构任职,比如大学校园、公益组织和大公司,一边工作一边积累资历和培养声望。
更重要的一点是,无论是选择哪个职业,都要同时在保守党内部磨炼自己,积极投身到党务活动中,提高在党内的地位,想方设法得到党内高层人士的认同。
竞选从来就不是一个人的事情,必须有党派的全力支持,可是议会的席位是固定的,人多粥少,想参加竞选,第一步就是要在党内的竞争中脱颖而出。
即使是政治家族出身的新人,想在政坛出人头地也并不容易,因为党派拥有的资源有限,论资排辈的现象严重,选区更是有优劣之分。
更加过分的是,占到茅坑就不下来的人实在太多,很多老家伙都要等咽下最后一口气,才心不甘情不愿被人抬下来。
为什么之前提到的那位政客,那么羡慕凤凰的人,为什么凤凰可以源源不断的培养新人,就是这个原因。
它培养出人才之后就移交给其它党派,前面无人挡路,就总是可以集中力量帮助后面的新人刷声望。
如果将温德尔和比他小1岁的弟弟相比,两个人毕业后的差别待遇就更加明显,温德尔先生的弟弟,明显才是柯克家族的未来继承人。
所以,乔治他们仅仅是通过看资料,认真对照分析一下就发现了这个异常,等到看到柯克家族成员的彩色照片之后,就更是对产生这种现象的前因后果了如指掌。
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