1)第423章 超市问题解决方案_带娃回村后成了大力士
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  高云莹觉得,卖山货比管理超市还困难。

  这些消费者怎么就那么故作精明?

  是谁规定野生山货的质量必须很差劲?

  又大又靓就不能是野生山货了?

  又长又直,就不能是真的野生山药了?

  搞不懂,实在搞不懂!

  李青峰闻言,也是颇为无奈的笑了笑。

  但是,这些问题对他来说都不是问题。

  之前唐兴卖货也面临过这些问题,可后面不也是轻松解决了。

  所以,他颇有心得的说道:“高小姐,你说的这些都只是一些外因,其实归根究底,还是因为你们没有做好展示。”

  “我们没有做好展示?”高云莹皱眉,“这不应该啊,我每次去超市视察,都有看到山货展示在货架上啊,而且,还是非常显眼的货架。”

  李青峰摇头:“我说的不是这个展示。我的意思是,咱们的山货是不是野生的,质量究竟好到怎样一个程度,究竟值不值这个价格,你们没有展示好。”

  高云莹似懂非懂:“峰哥你的意思是,咱们应该把这些山货做成食物来展示?让顾客免费品尝,这样才能让顾客更直观的感受到山货的品质?”

  “对。”李青峰点头。

  高云莹却犯难了:“可到目前为止,超市内的所有免费品尝都是针对熟食跟半成品的。比如熟食区的烤乳猪、烤鸡烤鸭、面包一类,或者是水果、泡面、火锅底料这些。像山药冬笋这些蔬菜,还真是从来没试过免费品尝。”

  “那为什么不试一试?”李青峰道,“既然情况已经这么糟糕了,试一试又何妨?”

  高云莹有些拿不定主意。

  毕竟这事关到整个盛安超市所有门店。

  如果给蔬菜开这个先例,且效果不错的话,那肉类组、水产组指不定也要这么做。

  超市内物种繁多,不能厚此薄彼。

  不然到时候各个组长闹情绪会影响管理。

  但是,超市内的人员变动不大,不可能无序扩张人手。

  那就只能在有限的人手上压榨工作时间。

  可这样一来,底层员工辛苦,也不便于超市的运营。

  不然他们排货的时候故意搞点小动作,其影响都是很大的。

  或者是他们带着情绪上班,对消费者的购物体验也不好。

  高云莹将自己的这些顾虑说了一番。

  李青峰没想到,小小的一件事,自己让唐兴去做,那是做了就做了,不用顾及太多。

  但在超市内想依葫芦画瓢的复制这个办法却要顾虑到方方面面。

  听了高云莹的一番分析后,他说道:“既然这样,那在不动用超市员工的情况下,由我这个供货商亲自出面制作免费品尝的熟食,你看可以不?”

  这话一出,高云莹眼睛亮了。

  “对啊,峰哥,你不说我都忘了!”她乐道,“你手艺好,而且又不是超市内部员工,如果由你本人亲自制作食物,那其他人肯定没话

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