2)第175章 打工人的乐园_香江:开局一百亿
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  业的竞争力。

  只要不过分,他都睁一只眼闭一只眼,免得让外人觉得他堂堂首富太抠门。

  比如,BYD特意为工人建了篮球场和羽毛球场,甚至连小型图书馆都有,这些都是方鹤轩要求的。

  比如,BYD的每名工人每季都会领到两套工装一双鞋,一年也就是八套衣服四双鞋。

  中国跟霓虹不同,中国有自己本土的巨大消费市场。

  这些工装也是特意设计过的,裁剪、款式和颜色都算得上是厂服中的一流。

  由于是深圳最大的外资企业,受到各方重视以及关注。

  但是,他也确实不喜欢在工作时间搞得这么麻烦。

  中国人的“民以食为天”绝对不是说说的。

  但霓虹不同,国土面积小,人口不算多,自然资源匮乏,出口收入是国之命脉。

  甚至很多工人过年回家,都会穿BYD的工服当做新年新装。

  所以,即使BYD管理层某些人注重一些个人享受,他基本上也没在意。

  每栋宿舍楼,都有专门的洗衣房,里面全是洗衣机。

  这让很多来BYD考察的官员都感叹,自己堂堂干部,家里都还没用上空调呢。

  BYD肯定会注重旗下汽车质量,但绝不会矫枉过正,使得生产成本过高,降低了市场竞争力。

  很多来自农村的工人,可能从小都没见过空调和洗衣机,还需要BYD专门派人教他们如何使用。

  比如说,BYD的工人伙食标准也是深圳最高的。

  早餐基本都是标准的中式早点,不过提供了牛奶。

  “从工匠精神变成了造假仙人,呵呵!”

  不过,也不是每年都发,但如果穿破了,可以申请领新装新鞋。

  比如说,BYD的工人宿舍,都是四人间,里面配有卫生间和阳台,连空调都给装上了。

  晚餐也是如此,不过还提供了其他主食,比如面条。

  要知道,后世很多大学的食堂都是网络上被吐槽最多的段子,

  几桌酒席,对首富而言,算个屁啊。

  这些话,方鹤轩会抽个时间写成企业理念,让BYD管理层好好学习。

  “算了,还是在员工食堂用餐吧,我也想尝尝平民美食。”

  虽然管理很严格,在很多刚刚从农村走出来的人眼中,可能都算得上是故意刁难。

  有好的食堂,方鹤轩自然不可能在伙食质量上为难员工。

  他方鹤轩作为香港首富,未来还会是华人首富,世界首富,根本不差在工人身上花的那点钱。

  BYD成立一年多,方首富并没有在开销上严查狠抓,因为还不到时候。

  毕竟,BYD目前还没有盈利,都在往外花钱。

  方鹤轩听完这话,眉头皱了皱。

  因此,方鹤轩真正的目的当然是想看看BYD汽车厂工人的饮食保障有没有问题。

  一旦完全激活这个大市场的消费潜力,不需要多么拼出口,也可以过得不错。

  这些伙食全是免费,没有像后来很多车厂一样,超过一定量还要额外收费。

  其实不止伙食,方鹤轩也关心跟员工息息相关的其他方面。

  方鹤轩这话说的过于自谦了,事实上,即使他是首富,在白加道12号吃饭也不是每顿都是山珍海味,餐桌上还是有不少家常菜的。

  厂区在开建之前,就设计了一栋六层占地面积超过3000平米的员工食堂,可允许超过10000人同时用餐。

  但如果做到了让工人满意,他得到的回报,绝对会超过付出的那一点点成本。

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