没有提那笔奖励如何分配的事情，而是道。
“杨帆同志，其实按照我们东海所的惯例，由你担任054舰总设计师之后，本应该马上认命你兼任副所长的。”
“你应该知道，当初任命你为054舰的总设计师梁所长就顶住了很大的压力，如果再任命你兼任副所长，恐怕很多人会在背地里说闲话。”
“于是，你一直只有一个054舰总设计师的头衔，而没有副所长的职务，希望你不要对这有不满和意见。”
原来是开导自己，给自己做心里工作，不要因为当初没有给副所长的位置而有不满。
杨帆连忙道：“潘总师，你们多虑了，我一直没有任何的意见。”
“没有意见我就当心了。”潘劲夫道：“这一次，梁所长又顶住了压力，让你兼任副所长，在以后的工作中，你一定要不骄不躁……”
潘劲夫语重心长的说了很多。
杨帆认真的听着，不时的点一点头，心中也彻底明白了，原来这是任命前的谈话。
潘劲夫代表东海所的领导层，因为他接任梁智权，担任东海所的一把手几乎都是公开的秘密。
从潘劲夫的办公室走出来，杨帆一脸轻松，心中满满的开心。
不但有一万块钱的重奖由自己全权分配，更重要的是，自己的职业生涯会将会百尺竿头更进一步。
回到自己的办公室，将门一关，杨帆终于开心的笑了起来。
不忍了，就这么笑出来。
找了最好的茶叶，动手泡了一杯茶之后，杨帆坐在办公椅上，心中想道，这一万块钱该怎么进行分配呢？
一万块钱真不少！
暂且不说万户是让人羡慕的存在，就是东海所，一共数百人，大家的工资普遍只有几百块钱。
想了想，又拿出笔和纸，写了写，画了画之后，杨帆大致有了方案。
设几个奖，集体奖，突出贡献小组，突出个人三类。
集体奖主要针对各设计室，分一、二、三等奖，每个奖项一个设计室，分别奖励1000元、800元和500元。
突出贡献小组五个，不分等级，每个小组奖励400元。
突出个人也不分等级，每人奖励200元………
杨帆大致想好了方案，打开电脑，将分配方案输入到电脑里面，先保存起来，再想一想，不急着打印出来。
等到了明天，如果没有什么要修改的，就打印出来送潘总师和梁所长过目，并批准。
虽然说由杨帆全权分配这笔奖金，但还是要请示领导的，如果直接绕过领导，直接将分配方案公布出去，那会被别人说目无领导。
一万块奖金的事情没有保密，很快就传了出去，很快，连最普通的技术员都知道了这件事情。
幸好杨帆将被提拔为副所长的事情有纪律，在正式任命公布前，所领导们不会去随便说，杨帆自己更不可
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